Elektroniker Jobs in Springe: 848 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 18.844 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.557 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.557 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.671 € und 5.747 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Ja: In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.557 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 3 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Springe ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Die Nachfrage ist stabil: In Springe sind 848 Stellen für Elektroniker:innen offen, in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 92 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Niedersachsen und Bremen steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Springe sind 8 der 848 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,9 %). In Springe sind insgesamt 848 Stellen für Elektroniker:innen offen.

40 Anzeigen für Elektroniker:innen in Springe nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 37 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 16 % der Anzeigen in Springe, Arbeit am Wochenende 3,4 %.

In Springe nennen die Anzeigen für Elektroniker:innen als Arbeitsort am häufigsten Industriebetriebe (57 %), dann Handwerksbetriebe (26 %) und Energieversorger (8,9 %). Die übrigen Anzeigen in Springe nennen keinen Arbeitsort.

In Springe sind 848 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Springe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), Flexibilität (27 %) und Kommunikationsfähigkeit (27 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Springe versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weiterbildung (39 %) und zusätzliche Urlaubstage (27 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (27 %) und Weihnachtsgeld (24 %).

Die 848 Stellen für Elektroniker:innen in Springe verteilen sich auf 37 Orte, die meisten liegen in Hannover (396), Halle (136) und Langenhagen (50). Hannover liegt 22 km von Springe entfernt. Danach folgen Garbsen (39) und Hildesheim (28).

6,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Springe heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 1,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

4,0 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Springe bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Springe verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Springe nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.