Elektriker Jobs in Springe: 681 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 18.844 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.358 € und 4.754 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Springe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Springe sind 9 der 681 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,3 %). In Springe sind insgesamt 681 Stellen für Elektriker:innen offen.

39 Anzeigen für Elektriker:innen in Springe nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 12 % der Anzeigen in Springe, Arbeit am Wochenende 3,1 %.

In Springe sind 681 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Springe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (57 %), Flexibilität (26 %) und Kommunikationsfähigkeit (25 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Springe versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (45 %), Weiterbildung (42 %) und zusätzliche Urlaubstage (37 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (35 %) und Mitarbeiterrabatte (29 %).

Die 681 Stellen für Elektriker:innen in Springe verteilen sich auf 38 Orte, die meisten liegen in Hannover (314), Halle (108) und Garbsen (43). Hannover liegt 22 km von Springe entfernt. Danach folgen Langenhagen (36) und Hildesheim (21).

4,3 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Springe heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Springe bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Springe verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Springe nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 3,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.