Betriebselektriker Jobs in Springe: 58 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 18.844 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Industrieelektriker:innen Betriebstechnik gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industrieelektriker:innen Betriebstechnik verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.868 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 4.868 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.473 € und 5.277 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.767 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 4.868 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.767 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.077 €, am wenigsten Sachsen mit 3.734 €.

Für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Springe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.868 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Springe sucht Henkel mit 9 Stellen die meisten Industrieelektriker:innen Betriebstechnik. Dahinter folgen Bahlsen mit 4 und Arvato mit 3. Insgesamt suchen 38 Arbeitgeber in Springe Industrieelektriker:innen Betriebstechnik.

Für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Springe ist die bundesweite Mitte aus 130 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 27 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,7 %.

In Springe sind 58 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: IT-Systeme installieren und konfigurieren, Elektrische Anlagen installieren und in Betrieb nehmen sowie Elektrische Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Springe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (50 %), technisches Verständnis (25 %) und Flexibilität (20 %).

Die Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Springe versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (53 %), Weihnachtsgeld (29 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (27 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (24 %) und zusätzliche Urlaubstage (18 %).

Die 58 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Springe verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Hannover (30), Halle (7) und Emmerthal (4). Hannover liegt 22 km von Springe entfernt. Danach folgen Sarstedt (4) und Hildesheim (3).

3,4 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bundesweit nennen den TVöD, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

42 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Springe nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.