Pflegedienstleitung Jobs in Straubing: 23 Stellen

In Straubing arbeiten 3.342 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Straubing 30.954 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 12.111 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Straubing in der Mitte 3.966 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.684 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Straubing arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Straubing gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.943 € und 6.651 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Straubing gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 3 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Straubing gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.684 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Straubing sucht Home Instead mit 5 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen EMVIA Living mit 3 und Servicehaus Sonnenhalde MSG mit 2. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Straubing Pflegedienstleiter:innen.

Die 23 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Straubing verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Bogen (4), Straubing (4) und Deggendorf (3). Bogen liegt 9 km von Straubing entfernt. Danach folgen Neukirchen (3) und Moosthenning (2).

In Bayern, zu dem Straubing gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Straubing aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Straubing allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Straubing allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Straubing allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Straubing allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Straubing allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.