Betreuungskraft Jobs in Stuttgart: 35 Stellen

In Stuttgart arbeiten 25.596 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Betreuungskräfte gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Betreuungskräfte verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.255 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.255 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.651 € und 3.726 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.203 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.255 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.203 €, Platz 2 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.273 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.964 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Stuttgart ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Betreuungskräfte ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Stuttgart sind 9 der 35 Stellen für Betreuungskräfte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (26 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel SenPrima.

Die Anzeigen für Betreuungskräfte in Stuttgart versprechen am häufigsten Weiterbildung (56 %), einen unbefristeten Vertrag (44 %) und ein Jobrad (39 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (39 %) und Gleitzeit (30 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 88 Stellen für Betreuungskräfte offen, die meisten in Tübingen (20), Nürtingen (5) und Böblingen (4). Weitere Stellen gibt es in Deizisau (4) und Gerlingen (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.255 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Betreuungskräfte in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 35 Stellen für Betreuungskräfte ausgeschrieben, Platz 4 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,6 Stellen, Platz 233; 559 der 1.000 Orte haben Stellen für Betreuungskräfte.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (20, 30 km), Göppingen (13, 36 km) und Reutlingen (6, 32 km) die meisten Stellen für Betreuungskräfte. In Stuttgart selbst sind es 35 Stellen, Platz 4 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

26 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Stuttgart nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 10 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.