Pflegefachkraft Minijob in Stuttgart: 10 Stellen

In Stuttgart lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.503 neue Stellen.

In Stuttgart arbeiten 29.335 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

99.932 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 276.578 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart sind 10 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau im Minijob oder als Aushilfe ausgeschrieben. Heute ist davon 1 online, die neueste seit dem 9. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 1.860 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 15 Stellen dazu.

In Stuttgart sind 0,5 % der 1.860 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau Minijobs oder Aushilfen, bundesweit sind es 1,0 %. Stuttgart hat 10 Stellen im Minijob oder als Aushilfe, bundesweit sind es 1.162 von 116.928 Stellen mit Ort.

In Stuttgart hat heute 1 Arbeitgeber Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau im Minijob oder als Aushilfe online. Es ist SenPrima (1 Stelle). Über alle Arten suchen 354 Arbeitgeber in Stuttgart Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau im Minijob in Stuttgart verdienst du bis 603 € im Monat; beim Mindestlohn von 13,90 € sind das höchstens 43 Stunden im Monat. Ab Januar 2027 steigt die Grenze auf 633 €.

Von 1.860 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Stuttgart nennen 1.753 Vollzeit, 205 Teilzeit und 6 eine Befristung, 10 sind im Minijob oder als Aushilfe ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Stuttgart bieten Ludwigsburg (3, 13 km), Esslingen am Neckar (1, 10 km) und Kernen im Remstal (1, 11 km) die meisten Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau im Minijob oder als Aushilfe. In Stuttgart selbst sind es 10 Stellen.

1,3 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Stuttgart heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 2,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

21 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Stuttgart nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

11 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Stuttgart nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 11 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.