Vermessungsingenieur Jobs in Stuttgart: 11 Stellen

In Stuttgart arbeiten 10.277 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Vermessungsingenieur:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vermessungsingenieur:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.833 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 5.833 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.686 € und 6.967 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.679 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 5.833 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.679 €, Platz 3 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 6.462 €, am wenigsten Bayern mit 5.501 €.

Für Vermessungsingenieur:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.833 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sind 11 Stellen für Vermessungsingenieur:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei fachlichen Normungsaufgaben mitarbeiten; Vermessungen im Gelände planen und leiten; markscheiderische Vermessungen anordnen, überwachen und durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (70 %), Kommunikationsfähigkeit (42 %) und Vermessungstechnik (32 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 15 Stellen für Vermessungsingenieur:innen offen, die meisten in Tübingen (8), Ludwigsburg (2) und Esslingen am Neckar (1). Weitere Stellen gibt es in Reichenbach an der Fils (1) und Metzingen (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 5.833 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vermessungsingenieur:innen in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 11 Stellen für Vermessungsingenieur:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,2 Stellen, Platz 118; 163 der 1.000 Orte haben Stellen für Vermessungsingenieur:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (8, 30 km), Göppingen (4, 36 km) und Reutlingen (3, 32 km) die meisten Stellen für Vermessungsingenieur:innen. In Stuttgart selbst sind es 11 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

3,2 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

37 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

18 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.