Vermessungsingenieur Jobs in Tübingen: 8 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 773 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Vermessungsingenieur:innen gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vermessungsingenieur:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.833 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 5.833 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.686 € und 6.967 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.679 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 5.833 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.679 €, Platz 3 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 6.462 €, am wenigsten Bayern mit 5.501 €.

Für Vermessungsingenieur:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.833 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 8 Stellen für Vermessungsingenieur:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei fachlichen Normungsaufgaben mitarbeiten; Vermessungen im Gelände planen und leiten; markscheiderische Vermessungen anordnen, überwachen und durchführen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Vermessungsingenieur:in.

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 5 Stellen für Vermessungsingenieur:innen offen, die meisten in Reutlingen (3), Metzingen (1) und Nürtingen (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 5.833 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vermessungsingenieur:innen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 8 Stellen für Vermessungsingenieur:innen ausgeschrieben, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 0,9 Stellen, Platz 21; 163 der 1.000 Orte haben Stellen für Vermessungsingenieur:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (11, 30 km), Reutlingen (3, 12 km) und Metzingen (1, 17 km) die meisten Stellen für Vermessungsingenieur:innen. In Tübingen selbst sind es 8 Stellen, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten.

3,2 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

37 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

18 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.