Konstrukteur Jobs in Trier: 13 Stellen

In Trier arbeiten 668 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.415 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.415 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.463 € und 6.613 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.415 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 8 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Trier gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.415 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Konstrukteur:innen in Trier ist die bundesweite Mitte aus 231 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,4 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Im Umland von Trier bis 30 km sind 32 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Bitburg (12), Konz (5) und Wasserliesch (5). Weitere Stellen gibt es in Saarburg (4) und Kenn (2).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.415 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Trier aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Trier sind 13 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trier 1,2 Stellen, Platz 239; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Trier bieten Bitburg (12, 26 km), Konz (5, 8 km) und Merzig (4, 35 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Trier selbst sind es 13 Stellen, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten.

2,0 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.