MTA Jobs in Trier: 12 Stellen

In Trier arbeiten 7.529 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Medizinisch-technische Assistent:innen gehören. Das sind 13,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Medizinisch-technische Assistent:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.236 €.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.236 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.278 € und 5.151 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.259 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.236 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.259 €, Platz 7 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.443 €, am wenigsten Brandenburg mit 3.726 €.

Für Medizinisch-technische Assistent:innen in Trier gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.236 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Medizinisch-technische Assistent:innen in Trier ist die bundesweite Mitte aus 233 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 12 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 9,5 %.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.236 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Medizinisch-technische Assistent:innen in Trier aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Trier sind 12 Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen ausgeschrieben, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trier 1,2 Stellen, Platz 77; 372 der 1.000 Orte haben Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen.

In der Nähe von Trier bieten Wittlich (2, 31 km), Bitburg (1, 26 km) und Merzig (1, 35 km) die meisten Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen. In Trier selbst sind es 12 Stellen, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten.

1,7 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,7 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

19 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Rheinland-Pfalz nennen den TVöD, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 5,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.