Haustechniker Jobs in Tübingen: 35 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 1.759 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Haustechniker:innen gehören. Das sind 1,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Haustechniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.999 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.999 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.318 € und 4.535 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.999 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Haustechniker:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.999 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sucht Apleona mit 14 Stellen die meisten Haustechniker:innen. Dahinter folgen Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg mit 3 und Evangelische Heimstiftung mit 2. Insgesamt suchen 11 Arbeitgeber in Tübingen Haustechniker:innen.

Die Anzeigen für Haustechniker:innen in Tübingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (35 %), eine betriebliche Altersvorsorge (25 %) und zusätzliche Urlaubstage (20 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (20 %) und Weihnachtsgeld (15 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 208 Stellen für Haustechniker:innen offen, die meisten in Leinfelden-Echterdingen (58), Radio BB (21) und Reutlingen (15). Weitere Stellen gibt es in Grafenau (12) und Böblingen (12).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.999 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Haustechniker:innen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 35 Stellen für Haustechniker:innen ausgeschrieben, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 3,8 Stellen, Platz 48; 642 der 1.000 Orte haben Stellen für Haustechniker:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (285, 30 km), Leinfelden-Echterdingen (60, 20 km) und Esslingen am Neckar (26, 31 km) die meisten Stellen für Haustechniker:innen. In Tübingen selbst sind es 35 Stellen, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten.

3,2 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

5,4 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,5 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.