Betriebselektriker Jobs in Tübingen: 29 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 2.019 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Industrieelektriker:innen Betriebstechnik gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industrieelektriker:innen Betriebstechnik verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.077 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 5.077 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.237 € und 6.031 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.767 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 5.077 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.767 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.077 €, am wenigsten Sachsen mit 3.734 €.

Für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.077 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen ist 1 der 29 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (3,4 %). In Tübingen sind insgesamt 29 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik offen.

In Tübingen ist 1 Ausbildungsplatz für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Tübingen in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.378 €.

In Tübingen sind 29 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: IT-Systeme installieren und konfigurieren, Elektrische Anlagen installieren und in Betrieb nehmen sowie Elektrische Anlagen instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), technisches Verständnis (28 %) und Flexibilität (23 %).

Die 29 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Tübingen verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Wildberg (6), Unterensingen (4) und Tübingen (4). Unterensingen liegt 27 km von Tübingen entfernt. Danach folgen Rottenburg am Neckar (3) und Köngen (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 5.077 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,9 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

4,2 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,3 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bundesweit nennen den TVöD, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

23 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.