Zerspanungsmechaniker Jobs in Tübingen: 93 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 2.215 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.567 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 5.410 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 7 Ausbildungsplätze für Zerspanungsmechaniker:innen bei 4 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Tübingen in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.563 €.

In Tübingen sind 93 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Tübingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), technisches Verständnis (40 %) und Qualitätskontrolle (28 %).

Die Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Tübingen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (24 %), eine betriebliche Altersvorsorge (23 %) und zusätzliche Urlaubstage (19 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (17 %) und Weiterbildung (15 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 333 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Nürtingen (22), Reutlingen (20) und Ostfildern (19). Weitere Stellen gibt es in Ammerbuch (15) und Renningen (15).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Zerspanungsmechaniker:innen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 93 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 20 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 10,1 Stellen, Platz 49; 875 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (190, 30 km), Leonberg (31, 31 km) und Nürtingen (22, 24 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Tübingen selbst sind es 93 Stellen, Platz 20 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.