Anlagenmechaniker Jobs in Überlingen: 48 Stellen

Im Bodenseekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 380 neue Stellen.

Im Bodenseekreis arbeiten 2.069 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Bodenseekreis 96.996 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

23.900 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.629 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 71.499 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Bodenseekreis in der Mitte 4.905 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.347 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Überlingen gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.640 € und 5.203 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.149 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Überlingen gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.149 €, Platz 2 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 4.960 €, am wenigsten Sachsen mit 3.393 €.

Für Anlagenmechaniker:innen in Überlingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Überlingen sind 48 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Anlagenmechaniker:in.

Die 48 Stellen für Anlagenmechaniker:innen in Überlingen verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Konstanz (18), Friedrichshafen (7) und Wald (3). Konstanz liegt 12 km von Überlingen entfernt. Danach folgen Pfullendorf (3) und Radolfzell am Bodensee (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Überlingen gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenmechaniker:innen in Überlingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

7,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,4 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,9 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.