Account-Manager Jobs in Varel: 59 Stellen

Im Kreis Friesland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 194 neue Stellen.

Im Kreis Friesland arbeiten 1.448 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Friesland 31.245 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.140 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.631 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 19.443 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Friesland in der Mitte 3.797 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.813 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Varel gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.340 € und 7.677 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Varel gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Varel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Varel sucht Mascot International mit 9 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen JOHNSON CONTROLS mit 3 und BAHN-BKK mit 2. Insgesamt suchen 42 Arbeitgeber in Varel Account-Manager:innen.

In Varel sind 3 der 59 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,1 %). In Varel sind insgesamt 59 Stellen für Account-Manager:innen offen.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Varel versprechen am häufigsten Homeoffice (42 %), eine betriebliche Altersvorsorge (40 %) und Gleitzeit (35 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (33 %) und Weiterbildung (28 %).

Die 59 Stellen für Account-Manager:innen in Varel verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Oldenburg (49), Apen (1) und Friedeburg (1). Apen liegt 29 km von Varel entfernt. Danach folgen Sande (1) und Varel (1).

In Niedersachsen, zu dem Varel gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Varel aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,7 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Varel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Varel bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Varel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen nennen den TV-L, für Varel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.