Anlagenmechaniker Jobs in Villingen-Schwenningen: 17 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 1.862 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.347 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.640 € und 5.203 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.149 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.149 €, Platz 2 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 4.960 €, am wenigsten Sachsen mit 3.393 €.

Für Anlagenmechaniker:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sind 10 Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen bei 10 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Villingen-Schwenningen in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.563 €.

In Villingen-Schwenningen sind 17 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), technisches Verständnis (31 %) und Flexibilität (27 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 56 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen, die meisten in Schramberg (18), Titisee-Neustadt (8) und Rottweil (6). Weitere Stellen gibt es in Hüfingen (3) und Donaueschingen (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenmechaniker:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 17 Stellen für Anlagenmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 113 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 1,9 Stellen, Platz 275; 794 der 1.000 Orte haben Stellen für Anlagenmechaniker:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Schramberg (20, 19 km), Balingen (12, 38 km) und Rottweil (6, 17 km) die meisten Stellen für Anlagenmechaniker:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 17 Stellen, Platz 113 unter den 1.000 größten Orten.

7,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,4 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,9 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.