Außendienstmitarbeiter Jobs in Villingen-Schwenningen: 18 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 3.329 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Außendienstmitarbeiter:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Außendienstmitarbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.008 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 6.008 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.609 € und 7.535 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.641 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 6.008 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.641 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 6.088 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.328 €.

Für Außendienstmitarbeiter:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.008 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Außendienstmitarbeiter:innen in Villingen-Schwenningen ist die bundesweite Mitte aus 140 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,4 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,0 %.

In Villingen-Schwenningen sind 18 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kund:innen betreuen, Produkte und Dienstleistungen anbieten und verkaufen sowie Aufgaben im Marketing übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (80 %), Teamfähigkeit (68 %) und Flexibilität (45 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 49 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen offen, die meisten in Hornberg (7), Titisee-Neustadt (5) und Tuttlingen (5). Weitere Stellen gibt es in Donaueschingen (3) und Triberg (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 6.008 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Außendienstmitarbeiter:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 18 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 59 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 2,0 Stellen, Platz 77; 710 der 1.000 Orte haben Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Tuttlingen (5, 28 km), Waldkirch (4, 37 km) und Donaueschingen (3, 12 km) die meisten Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 18 Stellen, Platz 59 unter den 1.000 größten Orten.

16 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

24 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,4 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.