Verkaufssachbearbeiter Jobs in Villingen-Schwenningen: 20 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 3.329 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Verkaufssachbearbeiter:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkaufssachbearbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.781 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.817 € und 6.114 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen ist 1 der 20 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (5,0 %). In Villingen-Schwenningen sind insgesamt 20 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen offen.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Villingen-Schwenningen ist die bundesweite Mitte aus 94 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 30 bis 38,5 Stunden.

In Villingen-Schwenningen sind 20 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lieferangebote einholen; Kosten kalkulieren und Angebote erstellen; Korrespondenz führen, auch fremdsprachig. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (67 %) und Kundenorientierung (37 %).

Die 20 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Villingen-Schwenningen verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Oberndorf am Neckar (13), Rottweil (4) und Villingen-Schwenningen (2). Oberndorf am Neckar liegt 27 km von Villingen-Schwenningen entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Verkaufssachbearbeiter:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,1 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

14 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.