Bilanzbuchhalter Jobs in Villingen-Schwenningen: 18 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 3.170 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sucht WS Süd Steuerberatungsgesellschaft mit 6 Stellen die meisten Bilanzbuchhalter:innen. Dahinter folgen ECOVIS RTS und längsseits mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen Bilanzbuchhalter:innen.

In Villingen-Schwenningen ist 1 der 18 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (5,6 %). In Villingen-Schwenningen sind insgesamt 18 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen.

In Villingen-Schwenningen sind 18 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Die Anzeigen in Villingen-Schwenningen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (65 %), Finanzbuchhaltung (56 %) und Teamfähigkeit (48 %).

Die Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Villingen-Schwenningen versprechen am häufigsten Weiterbildung (70 %), Homeoffice (55 %) und zusätzliche Urlaubstage (35 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (35 %) und Gleitzeit (35 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 48 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen, die meisten in Tuttlingen (14), Rottweil (8) und Oberndorf am Neckar (4). Weitere Stellen gibt es in Lenzkirch (3) und Spaichingen (3).

In Villingen-Schwenningen sind 18 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 81 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 2,0 Stellen, Platz 206; 726 der 1.000 Orte haben Stellen für Bilanzbuchhalter:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Tuttlingen (14, 28 km), Rottweil (8, 17 km) und Trossingen (2, 13 km) die meisten Stellen für Bilanzbuchhalter:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 18 Stellen, Platz 81 unter den 1.000 größten Orten.

0,8 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

55 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Villingen-Schwenningen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.