Elektroniker Jobs in Villingen-Schwenningen: 53 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 3.797 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.482 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.733 € und 5.440 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Villingen-Schwenningen ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Ja: In Villingen-Schwenningen sind 53 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 99 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Baden-Württemberg steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Villingen-Schwenningen nennen die Anzeigen für Elektroniker:innen als Arbeitsort am häufigsten Industriebetriebe (54 %), dann Handwerksbetriebe (30 %) und Energieversorger (2,7 %). Die übrigen Anzeigen in Villingen-Schwenningen nennen keinen Arbeitsort.

In Villingen-Schwenningen sind 6 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Villingen-Schwenningen im Elektrohandwerk 1.140 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.390 €.

In Villingen-Schwenningen sind 53 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Villingen-Schwenningen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (76 %), Kommunikationsfähigkeit (32 %) und Flexibilität (27 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Villingen-Schwenningen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (43 %), ein Jobrad (35 %) und Weiterbildung (32 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (24 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (24 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 169 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Rottweil (19), Titisee-Neustadt (15) und Tuttlingen (14). Weitere Stellen gibt es in Löffingen (12) und Donaueschingen (12).

In Villingen-Schwenningen sind 53 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 118 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 5,9 Stellen, Platz 384; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Waldkirch (22, 37 km), Rottweil (19, 17 km) und Schramberg (18, 19 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 53 Stellen, Platz 118 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,7 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.