Servicetechniker Jobs in Villingen-Schwenningen: 60 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 5.561 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Servicetechniker:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Servicetechniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.421 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.421 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.369 € und 6.683 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.857 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.421 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.857 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.421 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.873 €.

Für Servicetechniker:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.421 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sucht Thermondo mit 6 Stellen die meisten Servicetechniker:innen. Dahinter folgen KPS Prüfservice mit 4 und OMS E-Mobility mit 3. Insgesamt suchen 35 Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen Servicetechniker:innen.

In Villingen-Schwenningen ist 1 der 60 Stellen für Servicetechniker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,7 %). In Villingen-Schwenningen sind insgesamt 60 Stellen für Servicetechniker:innen offen.

Die Anzeigen für Servicetechniker:innen in Villingen-Schwenningen versprechen am häufigsten ein Jobrad (47 %), eine betriebliche Altersvorsorge (47 %) und Weiterbildung (44 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (41 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 163 Stellen für Servicetechniker:innen offen, die meisten in Tuttlingen (46), Rottweil (17) und Gosheim (13). Weitere Stellen gibt es in Titisee-Neustadt (11) und Schramberg (9).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.421 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Servicetechniker:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 60 Stellen für Servicetechniker:innen ausgeschrieben, Platz 103 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 6,7 Stellen, Platz 261; 946 der 1.000 Orte haben Stellen für Servicetechniker:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Tuttlingen (46, 28 km), Rottweil (17, 17 km) und Balingen (17, 38 km) die meisten Stellen für Servicetechniker:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 60 Stellen, Platz 103 unter den 1.000 größten Orten.

19 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Villingen-Schwenningen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

8,5 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen bundesweit nennen den TV-L, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.