Supply-Chain-Manager Jobs in Villingen-Schwenningen: 7 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 5.426 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Supply-Chain-Manager:innen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Supply-Chain-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.038 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Supply-Chain-Manager:innen in der Mitte 4.038 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.184 € und 6.085 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.931 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Supply-Chain-Manager:innen in der Mitte 4.038 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.931 €, Platz 5 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.895 €, am wenigsten Sachsen mit 3.028 €.

Für Supply-Chain-Manager:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.038 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sucht Huonker mit 5 Stellen die meisten Supply-Chain-Manager:innen. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen Supply-Chain-Manager:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 5 der 7 Stellen in Villingen-Schwenningen ausgeschrieben.

Für Supply-Chain-Manager:innen in Villingen-Schwenningen ist die bundesweite Mitte aus 32 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35 bis 38,5 Stunden.

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 4 Stellen für Supply-Chain-Manager:innen offen, die meisten in Schramberg (2), Vöhrenbach (1) und Rottweil (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Supply-Chain-Manager:innen in der Mitte 4.038 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Supply-Chain-Manager:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 7 Stellen für Supply-Chain-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 0,8 Stellen, Platz 16; 148 der 1.000 Orte haben Stellen für Supply-Chain-Manager:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Schramberg (2, 19 km) und Rottweil (1, 17 km) die meisten Stellen für Supply-Chain-Manager:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 7 Stellen, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten.

1,1 % der Anzeigen für Supply-Chain-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

17 % der Anzeigen für Supply-Chain-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Supply-Chain-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.