Social-Media-Manager Jobs in Vilshofen an der Donau: 8 Stellen

Im Kreis Passau lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 273 neue Stellen.

Im Kreis Passau arbeiten 393 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Social-Media-Manager:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Passau 61.846 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

34.787 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.706 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 46.258 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Passau in der Mitte 3.553 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Social-Media-Manager:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.913 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Vilshofen an der Donau gehört, verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.913 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.410 € und 7.848 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Bayern, zu dem Vilshofen an der Donau gehört, verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.913 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 3 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Social-Media-Manager:innen in Vilshofen an der Donau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.913 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Vilshofen an der Donau ist 1 der 8 Stellen für Social-Media-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (12 %). In Vilshofen an der Donau sind insgesamt 8 Stellen für Social-Media-Manager:innen offen.

Für Social-Media-Manager:innen in Vilshofen an der Donau ist die bundesweite Mitte aus 88 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,4 % der Anzeigen.

Die 8 Stellen für Social-Media-Manager:innen in Vilshofen an der Donau verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Deggendorf (2), Neuhaus am Inn (1) und Pocking (1). Deggendorf liegt 28 km von Vilshofen an der Donau entfernt. Danach folgen Neuburg am Inn (1) und Passau (1).

In Bayern, zu dem Vilshofen an der Donau gehört, verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.913 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Social-Media-Manager:innen in Vilshofen an der Donau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,3 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Vilshofen an der Donau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

45 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Vilshofen an der Donau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Vilshofen an der Donau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Vilshofen an der Donau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.