Bauleiter Jobs in Waiblingen: 1.129 Stellen

Im Rems-Murr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 484 neue Stellen.

Im Rems-Murr-Kreis arbeiten 1.121 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rems-Murr-Kreis 155.021 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

80.442 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.846 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.582 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rems-Murr-Kreis in der Mitte 4.360 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.291 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Waiblingen gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.291 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.183 € und 7.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Waiblingen gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.291 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 1 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Waiblingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.291 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waiblingen sind 4 der 1.129 Stellen für Bauleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,4 %). In Waiblingen sind insgesamt 1.129 Stellen für Bauleiter:innen offen.

6,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Waiblingen nennen ein Gehalt; bei 29 Anzeigen mit Jahresgehalt, geteilt durch 12 liegt die Mitte bei 5.500 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Baden-Württemberg liegt bei 6.291 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waiblingen sind 1.129 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Waiblingen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (57 %), Teamfähigkeit (46 %) und Projektmanagement (45 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Waiblingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (55 %), einen Firmenwagen (40 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (33 %) und ein Jobrad (29 %).

Die 1.129 Stellen für Bauleiter:innen in Waiblingen verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (706), Göppingen (43) und Ludwigsburg (42). Göppingen liegt 29 km von Waiblingen entfernt. Danach folgen Esslingen am Neckar (35) und Fellbach (24).

1,8 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Waiblingen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

18 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Waiblingen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Waiblingen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Waiblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.