Fachkraft für Lagerlogistik Jobs in Waldshut-Tiengen: 14 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 2.887 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.697 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.136 € und 4.409 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.382 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.382 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.697 €, am wenigsten Sachsen mit 2.958 €.

Für Fachkräfte für Lagerlogistik in Waldshut-Tiengen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waldshut-Tiengen sind 14 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Güter beschaffen, annehmen und lagern; Güter im Betrieb transportieren und kommissionieren; Güter verpacken, verladen und versenden. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Kommissionierung (38 %) und Zuverlässigkeit (30 %).

Die 14 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Waldshut-Tiengen verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Bad Säckingen (3), Wehr (2) und Albbruck (2). Bad Säckingen liegt 26 km von Waldshut-Tiengen entfernt. Danach folgen Küssaberg (2) und Eggingen (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.697 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachkräfte für Lagerlogistik in Waldshut-Tiengen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

7,3 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,4 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik bundesweit nennen den TVöD, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

20 % von 826 ausgewerteten Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 65 % richten sich an Berufserfahrene, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,2 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

23 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.