Lagermitarbeiter Jobs in Waldshut-Tiengen: 198 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 2.887 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachlagerist:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachlagerist:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.697 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.136 € und 4.409 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.382 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.382 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.697 €, am wenigsten Sachsen mit 2.958 €.

Für Fachlagerist:innen in Waldshut-Tiengen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waldshut-Tiengen sucht Amazon mit 43 Stellen die meisten Fachlagerist:innen. Dahinter folgen ABC Design und Feinwerktechnik hago mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 17 Arbeitgeber in Waldshut-Tiengen Fachlagerist:innen.

In Waldshut-Tiengen sind 14 der 198 Stellen für Fachlagerist:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,1 %). In Waldshut-Tiengen sind insgesamt 198 Stellen für Fachlagerist:innen offen.

In Waldshut-Tiengen sind 198 Stellen für Fachlagerist:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Güter annehmen und lagern, Güter im Betrieb transportieren und zusammenstellen sowie Güter für den Versand vorbereiten und versenden. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (72 %), Flexibilität (51 %) und körperliche Belastbarkeit (48 %).

Die 198 Stellen für Fachlagerist:innen in Waldshut-Tiengen verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Albbruck (58), Wehr (26) und Bad Säckingen (24). Albbruck liegt 12 km von Waldshut-Tiengen entfernt. Danach folgen Hasel (20) und Ühlingen-Birkendorf (20).

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.697 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachlagerist:innen in Waldshut-Tiengen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

14 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,5 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 3,9 % auch auf einen Lebenslauf, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

79 % von 9.312 ausgewerteten Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 4,3 % richten sich an Berufserfahrene, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,9 % der Anzeigen in Baden-Württemberg versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

27 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.