Verkäufer Jobs in Waldshut-Tiengen: 60 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 5.651 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.583 € und 3.955 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Für Verkäufer:innen in Waldshut-Tiengen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waldshut-Tiengen sucht Lidl Hüfingen Süd mit 9 Stellen die meisten Verkäufer:innen. Dahinter folgen EDEKA Südwest mit 5 und PENNY mit 4. Insgesamt suchen 30 Arbeitgeber in Waldshut-Tiengen Verkäufer:innen.

In Waldshut-Tiengen sind 30 der 60 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (50 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Hüfingen Süd und Lidl.

In Waldshut-Tiengen sind 6 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 4 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Waldshut-Tiengen sind 60 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen in Waldshut-Tiengen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Flexibilität (76 %) und Kommunikationsfähigkeit (68 %).

Die Anzeigen für Verkäufer:innen in Waldshut-Tiengen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (66 %), Weihnachtsgeld (53 %) und Mitarbeiterrabatte (50 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (31 %) und einen unbefristeten Vertrag (28 %).

Im Umland von Waldshut-Tiengen bis 30 km sind 268 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Lottstetten (40), Jestetten (38) und Bad Säckingen (37). Weitere Stellen gibt es in Weilheim (31) und Lauchringen (29).

In Waldshut-Tiengen sind 60 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 183 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Waldshut-Tiengen 24,0 Stellen, Platz 37; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Waldshut-Tiengen bieten Bad Säckingen (37, 26 km), Donaueschingen (33, 39 km) und Rheinfelden (Baden) (13, 37 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Waldshut-Tiengen selbst sind es 60 Stellen, Platz 183 unter den 1.000 größten Orten.

72 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Waldshut-Tiengen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.