Bauleiter Jobs in Warendorf: 311 Stellen

Im Kreis Warendorf lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 552 neue Stellen.

Im Kreis Warendorf arbeiten 649 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Warendorf 102.221 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

51.740 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.286 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 71.526 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Warendorf in der Mitte 4.037 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.985 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Warendorf gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.985 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.892 € und 7.403 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Warendorf gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.985 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 5 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Warendorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.985 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Warendorf sucht MBN mit 14 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen STRABAG und PORR Hochbau West mit je 6 Stellen. Insgesamt suchen 159 Arbeitgeber in Warendorf Bauleiter:innen.

In Warendorf ist 1 der 311 Stellen für Bauleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,3 %). In Warendorf sind insgesamt 311 Stellen für Bauleiter:innen offen.

In Warendorf sind 311 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Warendorf verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (54 %), Kommunikationsfähigkeit (52 %) und Projektmanagement (37 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Warendorf versprechen am häufigsten Weiterbildung (59 %), einen Firmenwagen (48 %) und einen unbefristeten Vertrag (42 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (36 %).

Die 311 Stellen für Bauleiter:innen in Warendorf verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Georgsmarienhütte (25), Gütersloh (24) und Wadersloh (10). Georgsmarienhütte liegt 29 km von Warendorf entfernt. Danach folgen Telgte (8) und Harsewinkel (8).

4,5 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Warendorf heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

21 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Warendorf bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,9 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Warendorf verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Warendorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.