Ausbildung Pflegefachkraft in Wassenberg: 66 Plätze

Im Kreis Heinsberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 327 neue Stellen.

Im Kreis Heinsberg arbeiten 7.006 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Heinsberg 80.339 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

42.976 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 21.824 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 57.804 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Heinsberg in der Mitte 3.896 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wassenberg sind 66 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 25 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet LVR Klinik mit 23 Plätzen. Sie liegen vor allem in Mönchengladbach (22), Viersen (13) und Baesweiler (5). Sie verteilen sich auf 15 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Wassenberg bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Wassenberg beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Wassenberg gehört, bei 4.600 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Wassenberg nennen 2 Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Start 2027. Die übrigen 64 der 66 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 25 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Wassenberg schreibt LVR Klinik mit 23 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen ContentCut und DRK Kreisverband Düsseldorf mit je 5 Plätzen; insgesamt schreiben 25 Betriebe in Wassenberg gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Wassenberg, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Wassenberg 14 Stellen offen. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Wassenberg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Wassenberg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Wassenberg verlangen die Betriebe laut 27 Ausbildungsanzeigen in Wassenberg am häufigsten Teamfähigkeit (96 %), Flexibilität (82 %) und Kommunikationsfähigkeit (67 %). Gefragt ist außerdem Empathie (59 %).

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Wassenberg wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

15 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Wassenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

35 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Wassenberg nennen den TVAöD oder TVöD. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.