Immobilienkaufmann Jobs in Weil am Rhein: 13 Stellen

Im Kreis Lörrach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 320 neue Stellen.

Im Kreis Lörrach arbeiten 2.481 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Immobilienkaufleute gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lörrach 78.795 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

13.822 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.827 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 64.838 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lörrach in der Mitte 4.331 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Immobilienkaufleute verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.499 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Weil am Rhein gehört, verdienen Immobilienkaufleute in der Mitte 4.499 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.670 € und 5.692 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.320 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Weil am Rhein gehört, verdienen Immobilienkaufleute in der Mitte 4.499 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.320 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.677 €, am wenigsten Sachsen mit 3.699 €.

Für Immobilienkaufleute in Weil am Rhein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.499 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weil am Rhein sucht Städtische Wohnungsbaugesellschaft mit 10 Stellen die meisten Immobilienkaufleute. Dahinter folgen BIM World mit 2 und Städt. Wohnungsbaugesellschaft m.b.H. mit 1. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Weil am Rhein Immobilienkaufleute.

Für Immobilienkaufleute in Weil am Rhein ist die bundesweite Mitte aus 169 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 34,5 bis 39 Stunden.

In Weil am Rhein sind 13 Stellen für Immobilienkaufleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Immobilien kaufen, verkaufen und vermitteln; Neubau-, Sanierungs-, Modernisierungsprojekte betreuen; Häuser, Wohnungen, Gewerbeobjekte vermieten und verwalten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Immobilienkaufmann/-frau.

In Baden-Württemberg, zu dem Weil am Rhein gehört, verdienen Immobilienkaufleute in der Mitte 4.499 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Immobilienkaufleute in Weil am Rhein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Weil am Rhein sind 13 Stellen für Immobilienkaufleute ausgeschrieben, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Weil am Rhein 4,0 Stellen, Platz 1; 253 der 1.000 Orte haben Stellen für Immobilienkaufleute.

4,2 % der Anzeigen für Immobilienkaufleute bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weil am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Immobilienkaufleute in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weil am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,4 % der Anzeigen für Immobilienkaufleute in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Weil am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.