Pflegedienstleitung Jobs in Weilerswist: 328 Stellen

Im Kreis Euskirchen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 436 neue Stellen.

Im Kreis Euskirchen arbeiten 5.911 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Euskirchen 59.054 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

34.587 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.048 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 43.421 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Euskirchen in der Mitte 3.895 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.616 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Weilerswist gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.876 € und 6.599 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Weilerswist gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Weilerswist gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weilerswist sind 17 der 328 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,2 %). In Weilerswist sind insgesamt 328 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Weilerswist versprechen am häufigsten Weiterbildung (78 %), eine betriebliche Altersvorsorge (62 %) und einen unbefristeten Vertrag (33 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (28 %) und ein Jobrad (27 %).

Die 328 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Weilerswist verteilen sich auf 32 Orte, die meisten liegen in Bonn (94), Düren (16) und Köln (15). Bonn liegt 18 km von Weilerswist entfernt. Danach folgen Euskirchen (9) und Troisdorf (9).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Weilerswist gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Weilerswist aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weilerswist allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weilerswist allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Weilerswist verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Weilerswist nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Weilerswist allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.