Ausbildung Pflegefachkraft in Weinstadt: 65 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

Im Rems-Murr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 484 neue Stellen.

Im Rems-Murr-Kreis arbeiten 10.280 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rems-Murr-Kreis 155.021 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

80.442 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.846 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.582 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rems-Murr-Kreis in der Mitte 4.360 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Weinstadt sind 65 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 25 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Evangelische Heimstiftung mit 19 Plätzen. Sie liegen vor allem in Stuttgart-Mitte (24), Ludwigsburg (9) und Deizisau (3). Sie verteilen sich auf 23 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Weinstadt bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Weinstadt beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Weinstadt gehört, bei 4.784 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Weinstadt nennt 1 Ausbildungsplatz als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Start 2027. Die übrigen 64 der 65 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 25 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Weinstadt schreibt Evangelische Heimstiftung mit 19 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen Evan ge li sche Heim stif tung mit 9 und Robert Bosch Krankenhaus mit 4; insgesamt schreiben 25 Betriebe in Weinstadt gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Weinstadt, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Weinstadt bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Weinstadt auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Weinstadt verlangen die Betriebe laut 41 Ausbildungsanzeigen in Weinstadt am häufigsten Teamfähigkeit (98 %), Empathie (90 %) und Verantwortungsbewusstsein (83 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (71 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Weinstadt nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (46 %), Pflegeheim / stationäre Altenpflege (21 %) und ambulanter Dienst (8 %). Nach der Ausbildung suchen in Weinstadt 31 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Weinstadt wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

9,6 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Weinstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

17 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Weinstadt nennen den TVAöD oder TVöD. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.