Bauleiter Jobs in Weißenfels: 100 Stellen

Im Burgenlandkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 189 neue Stellen.

Im Burgenlandkreis arbeiten 296 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Burgenlandkreis 58.221 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

25.321 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.941 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 44.991 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Burgenlandkreis in der Mitte 3.408 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 5.539 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Weißenfels gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.539 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.414 € und 6.851 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Weißenfels gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.539 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 9 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Weißenfels gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 5.539 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weißenfels sucht STRABAG mit 9 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen KAEFER Montage mit 5 und BREMER Ost mit 4. Insgesamt suchen 55 Arbeitgeber in Weißenfels Bauleiter:innen.

Für Bauleiter:innen in Weißenfels ist die bundesweite Mitte aus 87 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,4 % der Anzeigen.

In Weißenfels sind 100 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Weißenfels verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (58 %), Teamfähigkeit (44 %) und Projektmanagement (36 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Weißenfels versprechen am häufigsten Weiterbildung (53 %), einen unbefristeten Vertrag (45 %) und einen Firmenwagen (39 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (34 %) und Mitarbeiterrabatte (32 %).

Die 100 Stellen für Bauleiter:innen in Weißenfels verteilen sich auf 22 Orte, die meisten liegen in Leuna (17), Markkleeberg (14) und Schkeuditz (12). Leuna liegt 14 km von Weißenfels entfernt. Danach folgen Zwenkau (8) und Braunsbedra (7).

5,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

13 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Weißenfels bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.