Ausbildung Industriekaufmann in Wermelskirchen: 122 Plätze

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 9.639 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 12,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.720 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wermelskirchen sind 122 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 84 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Köln (9), Ennepetal (8) und Solingen (7). Sie verteilen sich auf 24 Orte. Bundesweit sind es 4.407 Plätze. Für ausgebildete Industriekaufleute sind in Wermelskirchen 78 Stellen offen.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Wermelskirchen bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Wermelskirchen zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Wermelskirchen gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, bei 4.720 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Wermelskirchen nennen 2 Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau einen Start 2027, der früheste ab 01.08.2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Wermelskirchen verlangen 51 % der Ausbildungsanzeigen in Wermelskirchen mit Angabe mindestens einen mittleren Schulabschluss. Unter allen Azubis im Beruf starten bundesweit 61 % mit Hochschulreife.

In Wermelskirchen schreiben 84 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus, darunter AggerEnergie, Stadtwerke Hilden und VIA TRAFFIC CONTROLLING. 7 der 122 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Wermelskirchen bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Wermelskirchen auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Wermelskirchen in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Wermelskirchen dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Wermelskirchen verlangen die Betriebe laut 59 Ausbildungsanzeigen in Wermelskirchen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (80 %) und Organisationstalent (44 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Wermelskirchen wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

28 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Wermelskirchen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

3,1 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.