Bauleiter Jobs in Weyhe: 390 Stellen

Im Kreis Diepholz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 218 neue Stellen.

Im Kreis Diepholz arbeiten 450 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Diepholz 76.641 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.356 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.354 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.601 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Diepholz in der Mitte 3.664 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 6.009 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Weyhe gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.928 € und 7.324 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Weyhe gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Weyhe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 6.009 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weyhe sucht Bernhard Kathmann Bauunternehmung mit 22 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen GOLDBECK Nord und KEMNA BAU Andreae mit je 7 Stellen. Insgesamt suchen 174 Arbeitgeber in Weyhe Bauleiter:innen.

In Weyhe ist 1 der 390 Stellen für Bauleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,3 %). In Weyhe sind insgesamt 390 Stellen für Bauleiter:innen offen.

In Weyhe sind 390 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Weyhe verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (56 %), Teamfähigkeit (45 %) und Projektmanagement (36 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Weyhe versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (53 %), Weiterbildung (51 %) und einen Firmenwagen (40 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (40 %) und zusätzliche Urlaubstage (35 %).

Die 390 Stellen für Bauleiter:innen in Weyhe verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Ganderkesee (12), Bremen (11) und Stuhr (9). Ganderkesee liegt 20 km von Weyhe entfernt. Danach folgen Delmenhorst (7) und Achim (7).

3,3 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weyhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

17 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Weyhe bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Weyhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Weyhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.