Elektriker Jobs in Wiesbaden: 127 Stellen

In Wiesbaden arbeiten 3.053 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Wiesbaden 153.009 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 63.464 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wiesbaden in der Mitte 4.952 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Hessen in der Mitte 3.992 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Wiesbaden arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 37 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.385 € und 4.797 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Wiesbaden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 3.992 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wiesbaden ist 1 der 127 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,8 %). In Wiesbaden sind insgesamt 127 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Wiesbaden ist 1 Ausbildungsplatz für Elektriker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 979 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Wiesbaden sind 127 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Wiesbaden verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Führerschein Klasse B (32 %) und Flexibilität (31 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Wiesbaden versprechen am häufigsten Weiterbildung (54 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und einen unbefristeten Vertrag (42 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (39 %) und Mitarbeiterrabatte (26 %).

Im Umland von Wiesbaden bis 30 km sind 309 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Mainz (65), Ingelheim am Rhein (26) und Rüsselsheim (25). Weitere Stellen gibt es in Mörfelden-Walldorf (10) und Haus Maria Elisabeth (10).

In Wiesbaden sind 127 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 37 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wiesbaden 4,4 Stellen, Platz 381; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Wiesbaden bieten Frankfurt am Main (471, 32 km), Darmstadt (286, 38 km) und Mainz (82, 9 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Wiesbaden selbst sind es 127 Stellen, Platz 37 unter den 1.000 größten Orten.

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen nennen den TVöD, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.