Hausmeister Jobs in Wismar: 6 Stellen

Im Kreis Nordwestmecklenburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 388 neue Stellen.

Im Kreis Nordwestmecklenburg arbeiten 1.637 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Hausmeister:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Nordwestmecklenburg 45.203 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

27.059 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 9.352 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 36.251 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Nordwestmecklenburg in der Mitte 3.499 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hausmeister:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 2.985 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Wismar gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 2.985 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.543 € und 3.604 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Wismar gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 2.985 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Hausmeister:innen in Wismar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 2.985 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wismar sind 6 Stellen für Hausmeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: haustechnische Arbeiten ausführen; Außenanlagen pflegen; im Innenbereich Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten verrichten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (53 %), handwerkliches Geschick (42 %) und Zuverlässigkeit (39 %).

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Wismar gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 2.985 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Hausmeister:innen in Wismar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wismar sind 6 Stellen für Hausmeister:innen ausgeschrieben, Platz 155 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wismar 1,4 Stellen, Platz 176; 668 der 1.000 Orte haben Stellen für Hausmeister:innen.

12 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wismar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,3 % der Anzeigen für Hausmeister:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wismar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Hausmeister:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wismar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,3 % der Anzeigen für Hausmeister:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,5 % den TV-L, für Wismar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,9 % der Anzeigen für Hausmeister:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Wismar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.