Altenpfleger Teilzeit in Würzburg: 11 Stellen

In Würzburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 553 neue Stellen.

In Würzburg arbeiten 2.495 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Würzburg 98.626 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

20.608 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 61.766 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 36.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Würzburg in der Mitte 4.305 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.495 €.

In Würzburg sind 11 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die neueste seit dem 24. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 71 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 12 Stellen dazu.

In Würzburg sind 15 % der 71 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Würzburg hat 11 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Würzburg hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 1 Anzeige von Personaldienstleistern. Es ist Evangelische Heimstiftung (1 Stelle). Über alle Arten suchen 33 Arbeitgeber in Würzburg Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Würzburg verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.248 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.495 € für 40 Stunden in Bayern. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.002 € bis 4.944 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 71 Stellen für Altenpfleger:innen in Würzburg nennen 68 Vollzeit, 11 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Würzburg bieten Bad Mergentheim (5, 36 km) und Schweinfurt (2, 35 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Würzburg selbst sind es 11 Stellen.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Würzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Würzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Würzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

14 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Würzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

17 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Würzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.