Bauleiter Jobs in Zerbst: 41 Stellen

Im Kreis Anhalt-Bitterfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 174 neue Stellen.

Im Kreis Anhalt-Bitterfeld arbeiten 225 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Anhalt-Bitterfeld 54.356 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

25.600 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.980 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.792 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Anhalt-Bitterfeld in der Mitte 3.444 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 5.539 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Zerbst gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.539 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.414 € und 6.851 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Zerbst gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.539 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 9 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Zerbst gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 5.539 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Bauleiter:innen in Zerbst ist die bundesweite Mitte aus 87 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,4 % der Anzeigen.

In Zerbst sind 41 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Zerbst verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (60 %), Verhandlungsgeschick (55 %) und Durchsetzungsvermögen (45 %).

Die 41 Stellen für Bauleiter:innen in Zerbst verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Gommern (17), Dessau (15) und Zerbst (3). Gommern liegt 22 km von Zerbst entfernt. Danach folgen Köthen (2) und Königsborn (2).

In Sachsen-Anhalt, zu dem Zerbst gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.539 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauleiter:innen in Zerbst aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Zerbst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

24 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Sachsen-Anhalt bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Zerbst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Zerbst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Zerbst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.