Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Angebote und Seminare im Bereich Personalentwicklung.
- Unternehmen: ABG GmbH, führend in der Personalentwicklung für Banken und Genossenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und Projektleitung mit agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Akademie bayerischer Genossenschaften
DieABG GmbH, ein Unternehmen desGenossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichenWaren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaftenund damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitendenzentraler Partner in der Personalentwicklung.
Stellenbeschreibung: Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben und Verantwortungen:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Trainings: Du entwickelst und leitest Seminare sowie Trainings sowohl digital als auch in Präsenz und schaffst so wertvolle Lernmöglichkeiten.
- Innovative Weiterentwicklung digitaler Angebote, Seminare und Veranstaltungen:
Als Produktmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote, Seminare und Veranstaltungen. - Strategische Erreichung der Geschäftsziele:
Deine Kreativität und Expertise fließt in die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen ein, um die strategischen Geschäftsziele der ABG durch innovative Lösungen zu erreichen. - Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung:
Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG. - Ausbau des Akademienetzwerkes:Du unterstützt den Ausbau unseres Akademienetzwerkes, indem Du aktiv Trainer, Berater und Experten einbindest und betreust.
Dein Profil
- Berufserfahrung:Du hast praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Qualifikation:Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Kundenorientierung und agile Projekterfahrung:Du hast bereits Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten und in der Leitung von Projekten mit agilen Teams gesammelt.
- Analytische und konzeptionelle Stärken:Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Soziale Kompetenz:Mit außergewöhnlich hoher sozialer Kompetenz begeisterst Du Menschen.
- Kreativität und eigenverantwortliche Umsetzung:Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen eigenverantwortlich und zielorientiert im Team umzusetzen, sind Deine Stärken.
Wir bieten:
- Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit bietet.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich handeln und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Ein motiviertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Persönlichkeitsentwicklungschancen.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.
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Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Abg Bayern
Die Akademie bayerischer Genossenschaften bietet eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit schafft. Als Produktmanager für digitale Medien und Lerninnovation hast Du die Möglichkeit, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Deine Ideen in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Abg Bayern helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Abg Bayern.
✨Direkt bewerben bei Abg Bayern!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Abg Bayern einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Abg Bayern leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Abg Bayern einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abg Bayern vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Abg Bayern passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Abg Bayern werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Abg Bayern erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Abg Bayern einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
