Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Angebote und Seminare im Bereich Personalentwicklung.
- Unternehmen: ABG GmbH, führend in der Personalentwicklung für Banken und Genossenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und Projektleitung mit agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Akademie bayerischer Genossenschaften
DieABG GmbH, ein Unternehmen desGenossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichenWaren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaftenund damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitendenzentraler Partner in der Personalentwicklung.
Stellenbeschreibung: Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben und Verantwortungen:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Trainings: Du entwickelst und leitest Seminare sowie Trainings sowohl digital als auch in Präsenz und schaffst so wertvolle Lernmöglichkeiten.
- Innovative Weiterentwicklung digitaler Angebote, Seminare und Veranstaltungen:
Als Produktmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote, Seminare und Veranstaltungen. - Strategische Erreichung der Geschäftsziele:
Deine Kreativität und Expertise fließt in die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen ein, um die strategischen Geschäftsziele der ABG durch innovative Lösungen zu erreichen. - Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung:
Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG. - Ausbau des Akademienetzwerkes:Du unterstützt den Ausbau unseres Akademienetzwerkes, indem Du aktiv Trainer, Berater und Experten einbindest und betreust.
Dein Profil
- Berufserfahrung:Du hast praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Qualifikation:Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Kundenorientierung und agile Projekterfahrung:Du hast bereits Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten und in der Leitung von Projekten mit agilen Teams gesammelt.
- Analytische und konzeptionelle Stärken:Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Soziale Kompetenz:Mit außergewöhnlich hoher sozialer Kompetenz begeisterst Du Menschen.
- Kreativität und eigenverantwortliche Umsetzung:Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen eigenverantwortlich und zielorientiert im Team umzusetzen, sind Deine Stärken.
Wir bieten:
- Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit bietet.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich handeln und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Ein motiviertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Persönlichkeitsentwicklungschancen.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.
Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Abg Bayern
Die Akademie bayerischer Genossenschaften bietet eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit schafft. Als Produktmanager für digitale Medien und Lerninnovation hast Du die Möglichkeit, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Deine Ideen in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Personalentwicklung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der ABG GmbH nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die ABG GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und deine kreativen Ideen einbringen kannst, um die Geschäftsziele zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit frischen Ideen und einem einzigartigen Ansatz überzeugen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Produktmanagers Personalentwicklung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abg Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die ABG GmbH und ihre Ziele in der Personalentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, überlege dir innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.
