Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und Übernahmeoption.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 65.000 €, persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen eine angemessene und faire Vergütung mit übertariflichen Zulagen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden.
Ort, Anstellungsart und Befristung:
- Arbeitsort: Groß-Umstadt
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
- Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
- Mind. gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
Weitere Informationen:
- Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
- Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
- Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta
Sie fühlen sich von der Position HR Business Partner (m/w/d) angesprochen?
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Chemietarif, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Chemie- und Pharmabranche in Darmstadt. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
