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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Angebote für Kinder durch.
- Arbeitgeber: adhoc med - ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und individuelle Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in deiner Region und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Erfahrung in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“ Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit! Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
Du bekommst von adhoc med:
- Bruttostundenlohn ab 18,00 € - 22,50 € (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit auf Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Sichere Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und Verfügung über Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag)
- Übernahme Kita-Gebühren
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen
- Mentorenprogramm und Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter“
- Einsätze in deiner Region angepasst an deine persönlichen Rahmenbedingungen
- Auf Wunsch auch deutschlandweite Einsätze mit entsprechender Vergütung möglich
Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung in einem pädagogischen Bereich z.B. Krippe, Kita, Hort, Heim, Wohngruppe oder Jugenderziehungshilfe
- Schichtdienst (nur nach Absprache)
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern
Du hast noch Fragen? Du möchtest mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren? Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung. Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19 Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: adhoc med
Kontaktperson:
adhoc med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, zögere nicht, direkt bei adhoc med anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze von adhoc med und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieherin zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Krippe, Kita oder Hort – wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job umsetzen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc med vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von adhoc med. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Erzieherin, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenzen
In der Arbeit mit Kindern und Eltern sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder positive Beziehungen aufgebaut hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.