Responsable RH

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Façonner l'avenir des ressources humaines d'Agroscope et développer une stratégie du personnel moderne et efficace, qui contribue durablement au succès de l'entreprise.
• Exercer une influence au sein du Département afin de faire évoluer les fonctions RH de manière transversale.
• Diriger le service des RH de manière inspirante tout en soutenant et en développant une équipe motivée répartie sur plusieurs sites et, ensemble, aller vers le succès.
• Accompagner la direction et les cadres en qualité de partenaire stratégique et apporter un soutien compétent face aux défis liés à la stratégie, à l'organisation et à la gestion du personnel.
• Soutenir et promouvoir activement les changements et accompagner efficacement Agroscope dans ses démarches de transformation ainsi que dans le développement de sa culture d'entreprise et de son leadership.
• Veiller à l'excellence des prestations RH, développer en continu des processus et des outils RH performants, innovants et conformes à la législation et assumer la responsabilité du reporting et du contrôle de gestion RH.
• Attirer, développer et fidéliser les talents ainsi que renforcer durablement, en la mettant en avant, l'attractivité d'Agroscope en tant qu'employeur.

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de fin d'étude (université ou HES) avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion d'entreprise; dans l'idéal, formation continue de niveau supérieur en gestion des ressources humaines.
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction exigeante de direction dans le domaine des RH ainsi qu'expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes.
• Expérience dans l'accompagnement des processus de changement et de transformation ainsi que dans la collaboration avec les comités de direction et les cadres supérieurs sur des questions stratégiques.
• Solides compétences en matière de direction, de conseil et de communication, associées à la capacité de convaincre différentes parties prenantes, de les mettre en réseau et de les rallier à des objectifs communs.
• Une bonne connaissance des structures et des processus de l'administration fédérale ainsi qu'une expérience dans un secteur de la Confédération constitue un atout indéniable.
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Une bonne alimentation, un environnement sain: Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.