Social Media Manager (Mid-Level) – Content & Creative (m/f/d) in Berlin

Social Media Manager (Mid-Level) – Content & Creative (m/f/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Vor Ort
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Wir sind Agentur Gerhard, eine unabhängige Kreativagentur für digitale Markenkommunikation. Wir verbinden Strategie, Kreation und Technologie, um Marken und Unternehmen digital voranzubringen.

Unser interdisziplinäres Team entwickelt digitale Strategien, kreative Kampagnen und Content, der Menschen erreicht und Marken relevant macht. Dabei setzen wir auf gute Ideen, starke Gestaltung und den sinnvollen Einsatz neuer Technologien.

Wen wir suchen:

Wir suchen ab sofort einen Creative Social Media Manager (Mid-Level) mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung, einem starken Gespür für Marken und einer Leidenschaft für kreativen Social Content.

Du denkst in Formaten statt nur in Posts, verstehst, wie Marken auf Instagram, LinkedIn & Co. relevant werden, und hast Lust, aus strategischen Ideen konkreten Content zu machen. Von kreativen Hooks und Captions über wiederkehrende Formate bis zur Weiterentwicklung ganzer Social-Media-Kanäle.

Vor allem suchen wir jemanden, der eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und nicht nur Content plant, sondern Markenkommunikation aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst kreative Content-Ideen, Social-Media-Formate und Stories, die Marken relevant machen und Zielgruppen erreichen.
  • Du übernimmst eigenständig die Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen unserer Kunden – von der Content-Planung über Publishing bis zum Community Management.
  • Du schreibst überzeugende Captions, Posts und kurze Texte und findest für jede Marke den passenden Tone of Voice.
  • Du übersetzt strategische Leitideen und komplexe Themen in verständlichen, kreativen und plattformgerechten Content.
  • Du beobachtest Trends, analysierst die Performance und entwickelst Content-Formate und Kanäle kontinuierlich weiter.
  • Du nutzt AI-Tools für Recherche, Ideation, Copywriting, visuelle Exploration und effiziente Content-Produktion.
  • Du bist bei Content-Produktionen, Drehs, Events und Kundenterminen dabei und bringst deine Ideen auch vor Ort ein.
  • Du arbeitest eng mit unseren Creative Directors, Designern, Strategen und Performance-Spezialisten zusammen.

Du bringst mit:

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Management, in der Content Creation oder in einer vergleichbaren kreativen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder im Markenumfeld.
  • Ein sehr gutes Verständnis für Social Media, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook, und dafür, wie Marken auf diesen Plattformen erfolgreich kommunizieren.
  • Ein starkes kreatives Gespür und die Fähigkeit, eigenständig Content-Ideen, Hooks, Stories und wiederkehrende Formate zu entwickeln.
  • Sehr gute Copywriting-Skills, ein sicheres Sprachgefühl und die Fähigkeit, unterschiedliche Markenstimmen überzeugend zu treffen.
  • Ein gutes visuelles Verständnis und die Fähigkeit, kreative Ideen in klare Briefings für Design- und Motion-Teams zu übersetzen.
  • Praktische Erfahrung mit AI-Tools und deren Integration in Recherche, Konzeption und Content-Produktion.
  • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Social-Media-Kanälen, Content-Planung und Community Management.
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick zu behalten und Herausforderungen frühzeitig anzusprechen.
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kunden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ein grundlegendes Verständnis für Social-Media-Performance. Erfahrungen mit Paid Social sind ein Plus.
  • Neugier, Verlässlichkeit, Teamgeist und echte Begeisterung für Marken, digitale Kommunikation und neue Technologien.

Das bieten wir dir:

  • Unser Team: Ein kleines, internationales und interdisziplinäres Team mit hohen kreativen Ansprüchen, kurzen Wegen und wenig Hierarchie.
  • Creative Freedom: Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und die Möglichkeit, unsere kreative Arbeit aktiv mitzugestalten.
  • Zusammenarbeit: Eine offene, teamorientierte Arbeitsweise, in der wir uns gegenseitig inspirieren und unterstützen.
  • Abwechslung: Spannende Marken, unterschiedliche Branchen und vielseitige kreative Herausforderungen.
  • Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mit neuen Technologien und AI-Tools zu experimentieren.
  • Hybrid Work: Wir schätzen das gemeinsame Arbeiten in unserem Berliner Office genauso wie die Flexibilität des Homeoffice.
  • Workplace: Ob Free Drinks, bester Kaffee oder Laptop deiner Wahl – wir tun alles für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.

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Kontaktdaten:

Agentur Gerhard Recruiting-Team