Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90% Wozu Sie beitragen können
Beratung der Vorgesetzten zu allen Themen rund um den Mitarbeiterlebenszyklus Unterstützung der Vorgesetzten bei der Budgetierung der Personalkosten Begleitung von Reorganisations- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäss geltenden Normen und Vorschriften Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Projekten und Arbeitsgruppen
Was Sie einzigartig macht
Universitätsabschluss (Fachhochschule/Universität) im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft sowie eidgenössisches HR-Diplom Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Leistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Agilität, Struktur, Belastbarkeit und hoher Arbeitskapazität Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie Englisch in Wort und Schrift
In wenigen Worten Als erfahrener HR Business Partner begleiten Sie unsere Führungskräfte kompetent als strategischer Sparringpartner. Sie wirken pragmatisch an der strategischen Entwicklung der Organisation und der Personalplanung mit. Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwartet Sie. Was wir bieten
Für die Schweiz arbeiten
Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohl der Bevölkerung ein. Vielfalt im Alltag
Wir fördern Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzubringen und unterschiedliche Sichtweisen zu äussern. Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur physischen und psychischen Gesundheit. Alle Vorteile Gute Ernährung, gesundes Umfeld Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Forschung in den Bereichen Landwirtschaft und Lebensmittelkette. Die Forscherinnen und Forscher sind an verschiedenen Standorten in der Schweiz tätig. Der Hauptsitz befindet sich in Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Agroscope ist dem Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF angegliedert. Weitere Informationen Die Abteilung Human Resources bietet an allen Standorten von Agroscope eine professionelle und kompetente Beratung und Begleitung in allen zentralen Themen der Personalführung sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen. Fragen zur Stelle Catherine Colliard
Leiterin People Relations +41 58 46 17851 Fragen zur Bewerbung Raphaël Brandt
Leiter Rekrutierungsteam +41 58 46 37782 jid9686bd0ade jit0731ade jpiy26ade
Beratung der Vorgesetzten zu allen Themen rund um den Mitarbeiterlebenszyklus Unterstützung der Vorgesetzten bei der Budgetierung der Personalkosten Begleitung von Reorganisations- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäss geltenden Normen und Vorschriften Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Projekten und Arbeitsgruppen
Was Sie einzigartig macht
Universitätsabschluss (Fachhochschule/Universität) im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft sowie eidgenössisches HR-Diplom Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Leistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Agilität, Struktur, Belastbarkeit und hoher Arbeitskapazität Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie Englisch in Wort und Schrift
In wenigen Worten Als erfahrener HR Business Partner begleiten Sie unsere Führungskräfte kompetent als strategischer Sparringpartner. Sie wirken pragmatisch an der strategischen Entwicklung der Organisation und der Personalplanung mit. Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwartet Sie. Was wir bieten
Für die Schweiz arbeiten
Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohl der Bevölkerung ein. Vielfalt im Alltag
Wir fördern Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzubringen und unterschiedliche Sichtweisen zu äussern. Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur physischen und psychischen Gesundheit. Alle Vorteile Gute Ernährung, gesundes Umfeld Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Forschung in den Bereichen Landwirtschaft und Lebensmittelkette. Die Forscherinnen und Forscher sind an verschiedenen Standorten in der Schweiz tätig. Der Hauptsitz befindet sich in Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Agroscope ist dem Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF angegliedert. Weitere Informationen Die Abteilung Human Resources bietet an allen Standorten von Agroscope eine professionelle und kompetente Beratung und Begleitung in allen zentralen Themen der Personalführung sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen. Fragen zur Stelle Catherine Colliard
Leiterin People Relations +41 58 46 17851 Fragen zur Bewerbung Raphaël Brandt
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HR Business Partner Arbeitgeber: Agroscope
Travailler à Anet, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation dans le domaine de l'agronomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est valorisée et où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la production maraîchère en Suisse. De plus, nous soutenons activement le bien-être de nos collaborateurs grâce à des initiatives de santé au travail et des possibilités de développement professionnel continu.
