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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, plane und steuere Filialkennzahlen.
- Arbeitgeber: ALDI SÜD, ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und verantwortungsvollen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 12 Monate Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online‑Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren deines Filial-Teams
- Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
- Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges Bestandsmanagement
- Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:in
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft, Flexibilität sowie Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
Kontaktperson:
Aldi Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von ALDI SÜD in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über ALDI SÜD selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Filialleiter:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ALDI SÜD zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen, besonders in Führungspositionen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ALDI SÜD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Filialleiter:in zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da die Planung und Analyse von Filialkennzahlen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Steuerung zu sprechen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zum Erfolg deiner vorherigen Filialen beigetragen hast.