Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen, passende Kandidaten rekrutieren und Mitarbeitende planen.
- Unternehmen: ALERO Personaldienstleistung GmbH - führendes Zeitarbeitsunternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ALERO Personaldienstleistung GmbH ist ein führendes Zeitarbeitsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und -überlassung. Wir spezialisieren uns auf die Bereitstellung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Personalbedürfnisse. Wir setzen auf Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen, um eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft zu gewährleisten.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze zu bieten und sie optimal auf die Anforderungen unserer Kunden vorzubereiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine umfassende Betreuung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Zeitarbeiter.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d), der mit uns wachsen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen
- Rekrutierung, Auswahl und Vermittlung passender Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewerbermanagement
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeitenden
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiter- und Kundenakten
- Bearbeitung administrativer Aufgaben und Vertragsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Zeitarbeit oder Personaldisposition von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Branchensoftware
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Prämien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Vorteile für Mitarbeitende:
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Jetzt bewerben! Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbung an.
Für Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung oder gerne per WhatsApp.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent m/w/d Arbeitgeber: Alero GmbH
Die ALERO Personaldienstleistung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kann, während wir gleichzeitig spannende Einsätze bei namhaften Kunden in der Region ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alero GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Alero GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alero GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alero GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alero GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
