Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Compliance-Schulungen durch und koordiniere mit externen Anwalts- und Compliance-Anbietern.
- Unternehmen: Dynamische, unabhängige Investmentfirma mit einem jungen, vielfältigen Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Schulungen zu regulatorischen Themen und flexible Arbeitszeiten in Zürich.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein dynamisches und führendes unabhängiges Investmentunternehmen sucht eine Vollzeitstelle im Compliance-Team.
Unser idealer Kandidat:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position bei einer Bank, Vermögensverwalter oder Wirtschaftsprüfer
- Juristischer Abschluss ist von Vorteil
- Solide Kenntnisse in Office-Tools
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein fairer Teamplayer zu sein
- Freude an der Arbeit in einem kleinen und anspruchsvollen Umfeld
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit, mit einem scharfen Auge für Details
- Dynamisch und flexibel, mit starkem Interesse am Lernen
- Effiziente und proaktive Kommunikation, mit der Fähigkeit, sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu kommunizieren (sprechen und schreiben). Jede andere Sprache wird geschätzt
- Frühere Erfahrung in einem SEC-regulierten Unternehmen, FINMA-lizenzierten Vermögensverwalter und/oder Unternehmen mit kanadischer Portfolio-Manager-Lizenz
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Integrität
Aufgabenbeschreibung:
- Vorbereitung und Durchführung interner Compliance-Schulungen
- Koordination der Arbeit mit externen rechtlichen und Compliance-Anbietern
- Vorbereitung jährlicher Einreichungen, insbesondere ADV-Einreichung für unsere SEC-Einheit
- Vorbereitung und Teilnahme an Prüfungen durch Aufsichtsbehörden (FINMA, SEC und kanadische Aufsichtsbehörde)
- Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von KYC-Akten
- Pflege der Unternehmensrichtlinien und Vertragsschablonen
- Pflege der Kundenstammliste
- Pflege des ICS des Unternehmens und Sicherstellung der Durchführung periodischer interner Kontrollen
- Regelmäßige Überprüfung persönlicher Kontobewegungen und entsprechende Ablage
- Leitung eines vierteljährlichen Risikomanagement- und Aufsichtsausschusstreffens mit Protokoll
Wir bieten:
- Junges, dynamisches und vielfältiges Team mit über 50 Mitarbeitern zwischen Freienbach, Genf, Zürich und Lugano
- Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen der Compliance
- Teil eines wachsenden, erfolgreichen Unternehmens zu sein
- Multinationale Arbeitsumgebung
- Schulungen zu regulatorischen Themen FINMA, SEC, Kanada
- Möglichkeit, mehrere Tage in der Woche in einem zentral gelegenen Büro in Zürich zu arbeiten.
Startdatum: So schnell wie möglich
Compliance Officer Arbeitgeber: Alpen Partners AG
Als führende unabhängige Investmentfirma bietet unser Unternehmen eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in Freienbach SZ, wo Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen zu regulatorischen Themen und bieten die Möglichkeit, in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Flexibilität und einem starken Fokus auf Integrität, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Alpen Partners AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Alpen Partners AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Alpen Partners AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Alpen Partners AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Alpen Partners AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Alpen Partners AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Alpen Partners AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Alpen Partners AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpen Partners AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
