Safety Assurance Manager

Wir schaffen intelligente Innovationen, um die Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen zu meistern. Wir entwerfen und fertigen ein komplettes Spektrum an Transportsystemen, von Hochgeschwindigkeitszügen bis hin zu elektrischen Bussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen. Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil einer wirklich globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen zu werden, die sich der Lösung realer Mobilitätsherausforderungen widmen und internationale Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung umsetzen.

Ziel
Um sicherzustellen, dass unsere Produkte konsequent gemäß festgelegten Standards und Prozessen geliefert werden und um Prozesse zu verbessern, um die Gesamteffizienz zu steigern.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Koordinierung aller Sicherheitsprüfungsaktivitäten im Projekt/System/Produkt gemäß dem im Signalling Safety Instruction definierten Sicherheitsprozess
• Durchführung von Sicherheitsanalysen, Verwaltung des Hazard Logs, Überprüfung von RAM, Cyber, V&V, T&C-Aktivitäten aus einer Sicherheits-Perspektive
• Definition des Sicherheitsplans und Verwaltung der Sicherheitsarbeitslast und der zugehörigen Planung
• Unterstützung von Angeboten und/oder RC-Teams bei der Integration von Produkt/System in Projekte
• Erstellung der Sicherheitsberichte und/oder Sicherheitsfälle
• Anwendung der für das Projekt/System/Produkt definierten Sicherheitsmethodologien (Risikobewertungskriterien, Sicherheitsanalysen, Verifizierung und Validierung)
• Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen
• Verteidigung der Argumentationen des Sicherheitsfalls gegenüber internen (QS, Sicherheitsgutachter) und externen (ISA) Gutachtern; Definition und Nachverfolgung von Aktionsplänen zur Schließung der Feststellungen der Gutachter
• Management der involvierten Sicherheitsprüfungsingenieure im Projekt/System/Produkt (interne oder externe Ressourcen)
• Wenn als Sicherheitsleiter für ein Sicherheitsproblem identifiziert, Verwaltung der 8D-Schritte gemäß Prozess
• Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Anweisung

Wesentliche Befugnisse und Dimensionen

• Sicherheitsreferenz für die betreffenden Projekte/Programme für das Kernteam, Kunden (intern oder extern) und Gutachter/SA (intern und extern)
• Teamleiter, wenn SAE beteiligt ist
• Verantwortlich für das Sicherheitsbudget

Erforderliches Profil

• Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder Systemtechnik
• 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Sicherheitsprüfung, einschließlich 2 Jahre im Eisenbahngeschäft
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Cenelec-Standards für Sicherheit (oder gleichwertige Standards, falls erforderlich: AREMA, IEEE usw.) und Sicherheitsmethodik & -konzepte/-prinzipien
• Vorherige Führungserfahrung (bevorzugt)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische Dokumentation

Wir glauben, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft ein Hebel für den Betrieb eines nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmens ist. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden.

Alstom hält sich an die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a). Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationalen Herkunft.

Darüber hinaus verlangen diese Vorschriften, dass betroffene Hauptauftragnehmer und Subunternehmer positive Maßnahmen ergreifen, um Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus einzustellen und in der Beschäftigung voranzubringen.

Unterstützungen für Bewerber mit Behinderungen
Alstom bietet angemessene Unterkünfte und/oder Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen und behinderten Veteranen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf andere geschützte Veteranen und Personen mit bekannten physischen und psychischen Einschränkungen). Wenn Sie eine angemessene Unterkunft/Hilfe für einen Teil des Bewerbungs- und/oder Einstellungsprozesses benötigen, geben Sie dies bitte in unserer Online-Bewerbung an.

Erfolgreiche Bewerber müssen sich einem Drogentest vor der Einstellung auf nicht autorisierte Substanzen unterziehen. Marihuana und medizinisches Marihuana gelten als nicht autorisierte Substanzen. Darüber hinaus müssen Bewerber bei Einstellung das I-9-Formular des U.S. Department of Homeland Security ausfüllen, um Identität und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten zu bestätigen.