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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegebedürftigen und sorge für ihre Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: St. Johannisstift Paderborn - ein Ort der Begegnung und Respekts.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe wertvolle Begegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Pflege und Empathie für ältere Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die stationäre Altenhilfe St. Johannisstift Paderborn umfasst 4 Einrichtungen auf einem Campus in unmittelbarer Nähe zueinander. Hier handelt es sich um das Sophie Cammann-Haus, einem Haus für Menschen mit Demenz, mit 70 Plätzen, das Carl Böttner Haus (79 Plätze), das Altenheim St. Johannisstift (40 Plätze) und die Kurzzeitpflege mit 25 Plätzen. Aufgrund der unterschiedlichen Schwerpunkte der einzelnen Häuser ergeben sich viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung / Karriereplanung für unsere Mitarbeiter.
Unbefristete Teilzeitbeschäftigung nach Wunsch. Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) inkl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge. 5-Tage-Woche. Selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen. Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.). Eine verlässliche Dienstplangestaltung. Ein engagiertes und unterstützendes Team. Qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern. All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick! Aber vor allem tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen.
Aufgaben:
- Grundpflegerische Versorgung der Bewohner
- Durchführung der Behandlungspflege
- Begleitung der Mahlzeiten
- Betreuung der Bewohner
- Mitarbeit im Bezugspflegesystem
- Durchführung der Umgebungspflege
Du bist interessiert an der Zusammenarbeit mit netten KollegInnen. Du kannst dich in pflegebedürftige Menschen hineinversetzen. Respektvoller Umgang mit den Senioren sind für dich selbstverständlich.
Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.
Weitere Entgeltbestandteile: Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet. 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personenzuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt.
Datenschutzinformation für BewerberInnen. Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und auf ein näheres Kennenlernen. Join our team :-)
Wir suchen einen/e Pflegefachassistenten/in (m/w/d) Arbeitgeber: Altenhilfe
Kontaktperson:
Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen einen/e Pflegefachassistenten/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die verschiedenen Schwerpunkte. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit unseren Bewohnern interessiert bist und wie du zu unserem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Senioren zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen einen/e Pflegefachassistenten/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen. Wir suchen nach Leuten, die sich in pflegebedürftige Menschen hineinversetzen können und Respekt zeigen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns im St. Johannisstift arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Einrichtungen des St. Johannisstifts kennenzulernen. Informiere dich über deren Schwerpunkte und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pflegerische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Werte des St. Johannisstifts teilst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Respekt gegenüber den Senioren. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte des St. Johannisstifts verkörperst. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.